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Mindestlohn für Auszubildende eingeführt

Der Bund hat am 15. Mai 2019 erstmalig eine Mindestlohngrenze für Auszubildende festgelegt.

Der Bund hat am 15. Mai 2019 erstmalig eine Mindestlohngrenze für Auszubildende festgelegt. Ab dem ersten Januar 2020 erhalten Lehrlinge eine Mindestvergütung von 515 Euro pro Monat – für in 2020 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge. Im zweiten Jahr steigt der Mindestlohn um 18 % und im dritten Lehrjahr um 35 %. Auch der Mindestlohn an sich soll ab 2020 jährlich steigen. Ab 2021 können neu angehende Auszubildende mit mindestens 550 Euro rechnen, in 2022 mit 585 Euro und ab 2023 dann mit 620 Euro. Aber: Tarifgebundene Unternehmen dürfen weiterhin nach unten abweichen.

Vor allem Ostdeutschland ist durch den neuen Beschluss betroffen. In 2018 haben hier Raumausstatter 480 Euro verdient, Schornsteinfeger 450 Euro und Friseure 325 Euro.

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