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Gesetz für bessere Löhne

In 2020 wird der Lohn für Pflegekräfte angehoben.

Fachkräftemangel ist weiterhin ein akutes Thema. Auch die Pflege ist davon betroffen: viele offene Lehrstellen und keine Bewerber. Bundesminister Heil, Spahn und Bundesministerin Giffey haben deswegen bereits 2018 die „Konzertierte Aktion Pflege“ gegründet. Ziel der Aktion ist, bis 2023 10 % mehr Azubis für Pflegeberufe zu gewinnen. Das soll vor allem über höhere Löhne erreicht werden. Zwei Optionen sind denkbar:

1. Flächentarifvertrag 

Es könnten Tariflöhne ausgehandelt werden, die für die ganze Pflegebranche gelten. Grundlage dafür wäre eine Einigung der Tarifpartner, also Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

2. Höhere Lohnuntergrenze

Eine ständig besetzte Pflegekommission könnte Vorschläge für die Lohnuntergrenze machen und das Bundesministerium diese dann verbindlich für die Branche festlegen. Das würde bedeuten, dass es in Ost- und Westdeutschland erstmalig denselben Lohn für Pflegekräfte gibt.

Ein finaler Entscheid steht derzeit noch aus. Wenn dieser zeitnah getroffen wird, könnten die Änderung bereits zum 1. Januar 2020 in Kraft treten.

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