Weiterbildung Systemischer Coach

Die Rolle des 'Systemischen Coaches'
Perspektivenwechsel in der Beratung

Unsere Arbeits- und Lebenswelt ist durch einen steigenden Veränderungsdruck gekennzeichnet. Als Systemischer Coach (m/w/d) leiten und gestalten Sie ergebnisorientierte Kommunikationsprozesse, die Ihren Klienten helfen, auf berufliche und persönliche Fragestellungen und Konflikte angemessene Antworten zu finden.

Sie begleiten Menschen aktiv bei der Entwicklung eigener Lösungen.

Dabei begreifen Sie den Menschen als „System“, das in ständigem Austausch sowohl mit anderen als auch mit seinen Arbeits- und Lebensumständen steht.

Weiterbildung zum Systemischen Coach (m/w/d)

In der Weiterbildung zum Systemischen Coach (m/w/d) werden die wichtigsten Methoden des systemischen Coachings vorgestellt und eingeübt.

Sie erlangen umfassende Fertigkeiten und Methoden, die im systemischen Ansatz Anwendung finden können. Dazu gehören neben dem Konzept der Systemik u. a.:

• Grundlagen der Psychologie,
• Methoden der Gesprächsführung,
• Krisen- und Konfliktbehandlung

Lerninhalte

Modul 1:              Coaching als Prozess
                               Was ist Coaching?
                               Struktur und Phasen des Coaching-Prozesses

Modul 2:             Coaching-Grundwissen und -Ethik
                               Ethische Grundsätze und Menschenbild
                               Methoden der Gesprächsführung
                               Konzept der Systemik und systemische Gesprächsführung

Modul 3:              Krisen und Konflikte im Coaching
                               Konfliktbearbeitung
                               Möglichkeiten und Grenzen von Coaching

Modul 4:              Durchführung von Coachings
                               Einüben von Coaching-Techniken
                               Selbstreflexion / eigene Rolle als Coach (m/w/d)

Modul 5:              Coaching-Anliegen und –Fachgebiete
                               psychische und physische Gesundheit
                               Lebens- und Karriereplanung

Zielgruppe

• Betreuungs- und Beratungspersonal in sozialen Einrichtungen
  (Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Sonderpädagogen)
• Berater in Arbeitsagenturen, Sozialämtern, Jugendämtern und andere Einrichtungen
• Erzieher, Lehrer, Trainer, Ausbilder, Anleitende und andere interessierte Personen
• Mitarbeiter im Personalwesen
• Führungskräfte

Kursformat

06. Oktober 2021 - 22. Juni 2022, 290 Unterrichtseinheiten
Präsenztermine: 06.10.2021 / 02.02.2022 / 29.03. - 01.04.2022 / 15.06.2022
Ort: SBH Südost Erfurt, Friedrich-Engels-Straße 18, 99086 Erfurt
 

Die berufsbegleitende Weiterbildung findet im Blended-Learning-Format statt, d.h. Präsenzphasen werden mit virtuellem Unterricht und E-Learning-Abschnitten kombiniert.

Der durchschnittliche Zeitaufwand beträgt nicht mehr als 8 h pro Woche.

Kursbooklet

Fördermöglichkeiten

Die berufsbegleitende Weiterbildung ist zertifiziert. Wenn Sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, ist daher eine Förderung nach § 81 SGB II über einen Bildungsgutschein Ihrer Agentur für Arbeit möglich.