Systemisches Coaching

Was ist das?

Unsere Arbeits- und Lebenswelt ist zunehmend durch einen steigenden Veränderungsdruck gekennzeichnet. Hier ist Orientierung wichtig, um mit beruflichen und persönlichen Fragestellungen und Konflikten richtig umzugehen.

Systemisches Coaching versteht sich als ein ergebnis- und lösungsorientierter Prozess, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse gezielt eingeht. Ich biete Ihnen individuelle Unterstützung bei der Bewältigung Ihrer Anliegen in beruflichen und privaten Situationen und begleite Sie aktiv bei der Entwicklung eigener Lösungen.

Dabei wird der Mensch als „System“ begriffen, das in ständigem Austausch sowohl mit anderen, als auch mit seinen Arbeits- und Lebensumständen steht.

Für wen?

Grundsätzlich für jede(n) Mitarbeitende(n), der oder die einer länger anhalten den psychischen Belastung ausgesetzt ist oder sich in schwierigen Lebenssituationen befindet.

Inhalt

• Berufliche Fragestellungen: berufliche Umorientierung, Beförderung, Stellenwechsel oder Versetzung
• Kritische Situationen und Konflikte: Probleme im Team, mit einzelnen Mitarbeitenden oder Kunden
• Fragestellungen der persönlichen Entwicklung.

Organisation

Sie signalisieren uns einen Bedarf und bieten das den oder der betreffenden Mitarbeitenden an. Diese(r)vereinbart mit uns einen Starttermin.

Wir informieren Sie im Einverständnis mit dem oder der Mitarbeitenden grob über die erzielten Ergebnisse und treffen notwendige Absprachen.