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Supervision

Die kollegiale Beratung und die Supervision sind wirksame Beratungsformen in Gruppen, bei der Sie sich mit den anderen Gruppenmitgliedern wechselseitig zu schwierigen Fällen des Berufsalltags austauschen können.

Was ist das?

Die kollegiale Beratung und die Supervision sind wirksame Beratungsformen in Gruppen, bei der Sie sich mit den anderen Gruppenmitgliedern wechselseitig zu schwierigen Fällen des Berufsalltags austauschen können. Sie nutzen hierbei den Blick von „Außen“ als neue Perspektive. Außerdem werden Lösungen für problematische Situationen mit Mitarbeitenden oder Kunden entworfen und gegebenenfalls geübt und ausprobiert.

Auf diese Weise lernen Sie, berufliche Probleme besser zu bewältigen, Kooperations- und Führungsverhalten zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen, Belastungen zu vermindern und erfolgreicher zu handeln.

Für wen?

Grundsätzlich für jede(n) Mitarbeitende(n), bei dem oder der die Beziehungsgestaltung zu anderen Menschen ein zentraler Teil der Arbeitsaufgabe ist.

Inhalt

  • Fallsupervision
  • Teamsupervision
  • Einzelsupervision
  • Organisationssupervision

Organisation

Sie signalisieren uns einen Bedarf und bieten das den betreffenden Mitarbeitenden an.
Wir vereinbaren mit Ihnen den Umfang, den zeitlichen und organisatorischen Ablauf.