PMA Assessment - Profiling, Matching, Arbeitsmarktanalyse mit der JobIMPULS Methode für Langzeitarbeitslose

Mithilfe der JobIMPULS-Methode werden Sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt. Dazu entwickeln wir mit Ihnen Strategien, um für Sie geeignete Anschlussperspektiven zu finden.

Das Ziel ist die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt bzw. das Aufzeigen eines Weges zur Arbeitsmarktintegration.

Außerdem bietet die JobIMPULS-Methode eine Kombination aus einer standardisierten und wissenschaftlich basierten Skill-Anamnese mit Begleitung und Beratung in Einzelgesprächen.
Die JobIMPULS-Methode unterstützt Berater und Klienten, die persönlichen Chancen am Arbeitsmarkt bestmöglich zu erkennen und gleichzeitig ein individuell geeignetes Coaching- und Beratungskonzept zu entwickeln.

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus den Bereichen SGB II und SGB III.

Inhalte und Dauer

• Modul 1 (10 UE): Grundlagenmodul mit Erstellung eines Sofortangebotes
• Modul 2 (12 UE): Kompetenzanalyse (nur in Verbindung mit Modul 1)
• Modul 3 (2 UE): Potenzialanalyse (nur in Verbindung mit den Modulen 1 und 2)
• Modul 4 (2 UE): Psychologengespräch (optional)
• Modul 5 (2 UE): Auswertung (nur in Verbindung mit den Modulen 1, 2 und 3)
• Modul 6 (4 UE): Bewerbungstraining individuell
• Modul 7 (32 UE): Coaching Schlüsselkompetenzen inklusive optionales Praktikum

Die JobIMPULS Methode ist eine gemeinsame Entwicklung der Jobnet.AG mit Bildungsträgern und Jobcentern. Die JobIMPULS Methode wird im Rahmen eines Forschungs- und Entwicklungsprojektes kontinuierlich weiterentwickelt und evaluiert.