Leben mit Perspektiven

Ein Projekt zur Integrationsbegleitung für Langzeitarbeitslose und Familienbedarfsgemeinschaften 

Gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Landes Brandenburg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Sie dürfen mitmachen, wenn Sie

• länger als 2 Jahre arbeitslos sind, oder
• länger als 1 Jahr arbeitslos sind und keinen Berufsabschluss haben, oder
• länger als 1 Jahr arbeitslos sind und länger als vier Jahre nicht mehr im erlernten Beruf tätig waren, oder
• länger als 1 Jahr arbeitslos und alleinerziehend sind, oder
• Mitglied einer Bedarfsgemeinschaft mit mindestens einem unterhaltsberechtigten Kind unter 18 Jahren sind und kein Angehöriger dieser BG geht einer Erwerbstätigkeit nach
• (eine geringfügigen Beschäftigung von bis zu 15 Stunden wöchentlich gilt hier nicht als Erwerbstätigkeit)

Was wollen wir mit Ihnen gemeinsam erreichen?

Ziele:

• Verbesserung Ihrer  Beschäftigungsmöglichkeiten
• Verbesserung Ihrer sozialen Situation

Wir bieten Ihnen eine große Vielfalt individueller Hilfen an. Dazu gehören unter anderen
Unterstützungsangebote zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit:

• Potential- und Kompetenzanalyse
• Bewerbungstraining
• Mobilitätstraining
• Betriebliche Erprobung
• Qualifizierungen (intern / extern)
• Einstiegsbegleitung und Nachbetreuung bei Arbeitsaufnahme

Stärkung und Festigung des Zusammenlebens im Familienverbund durch Förderung von Verständnis füreinander insbesondere mit Blick auf die Entwicklung der Kinder. 

Unterstützungsangebote für das Zusammenleben in der Familie:

• Systemische Familienarbeit
• Organisation der Kinderbetreuung
• Beratung zum Zeitmanagement
• Unterstützung bei der Bewältigung täglicher Anforderungen durch intensive Kommunikation
• Beratung und Vermittlung zu weiterführenden externen Hilfsangeboten

Teilnahmedauer:  

durchschnittlich 12 Monate, individuell bis zu 24 Monaten möglich

Beginn: September 2015
Ende:   Januar 2018          
Max. Teilnehmerzahl: 100

Das Projekt gliedert sich in fünf ineinander übergehende Phasen.

1. Phase: Kennenlernen, Feststellen der persönlichen Fähigkeiten und Neigungen (Standortbestimmung).
2. Phase: Entwicklung beruflicher Möglichkeiten
3. Phase: Erlernen fachspezifischer Fähigkeiten und Fertigkeiten
4. Phase: Übergang in Beschäftigung
5. Phase: Einstiegsbegleitung und Nachbetreuung bei Arbeitsaufnahme

Die unterstützende Arbeit im Projekt findet überwiegend im Einzelcoaching statt.