Geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d) - IHK
In unserem berufsbegleitenden Lehrgang bereiten wir Sie auf die IHK-Prüfung „Geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d)“ vor. Der erfolgreiche Abschluss verbessert Ihre Aufstiegschancen und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Führungskraft zu etablieren.
Als Geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d) steuern Sie Geschäfts- und Produktionsprozesse, organisieren den Einkauf und die Disposition von Material und Maschinen nach produktionstechnischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Ihre Aufgaben können unter anderem auch die Personalwirtschaft, das Finanz- und Rechnungswesen, aber auch die Kundenberatung umfassen.
Schwerpunkte der berufsbegleitenden Qualifizierung sind folgende Themengebiete:
- Organisation und Unternehmensführung
- Informations- und Kommunikationstechniken
- Personalmanagement
- Allgemeine Volks- und Betriebswirtschaftslehre
- Rechnungswesen / Controlling
- Finanzierung, Investition, Steuern
- Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft
Bei der abschlussrelevanten Projektarbeit erhalten Sie umfassende Unterstützung und Begleitung.
Die Qualifizierung ist berufsbegleitend in Präsenzform organisiert. Sie findet in der Regel samstags von 8:00 bis 16:00 Uhr statt und erstreckt sich über 12 Monate. Eine Ausnahme bildet die Prüfungsvorbereitungswoche unmittelbar vor der abschließenden IHK-Prüfung.
Teilnahmevoraussetzung
- Abschluss als Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Meisterprüfung oder Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder
- Abschluss zum Technischen Fachwirt (m/w/d) oder
- Abschluss als Ingenieur (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufspraxis
Zugelassen werden können auch technische Fach- und Führungskräfte aus allen Wirtschaftsbereichen (Industrie, Handel, Dienstleistung, öffentliche Verwaltung), die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben, die eine Zulassung rechtfertigen, d.h. die Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zur Tätigkeit als Technischer Betriebswirt (m/w/d) aufweisen.
