Führungskräfteseminar Grundlagen der Führung Modul 3: Moderation und Gruppendynamik

Grundlagen Führung Modul 3: Moderation und Gruppendynamik

Die Kernkompetenz von Führen ist Charakter.
                                                         Warren Bennis

Seminarreihe Grundlagen der Führung

Unsere praxisorientierte Seminarreihe Grundlagen guter Führung sensibilisiert für ein bewusstes und überzeugendes Führungsverhalten. Dabei vermittelt und trainiert sie die wichtigsten Führungs-Kompetenzen. Basierend auf einer systemisch-lösungsorientierten Grundlage, unter Berücksichtigung des Modells der situativen Führung und dem Idealbild der agilen Führung.

Modul 3: Moderation und Gruppendynamik

Moderation von Teamsitzungen und der Blick für Gruppendynamiken sind für Führungskräfte ein bedeutender Bestandteil ihrer Tätigkeit. Kompetenzen in diesen Bereichen erleichtern die Arbeit durch zielgerichtete und transparente Beteiligung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, garantieren Nachhaltigkeit, erleichtern das Erreichen der Ziele, stärken die Motivation und sichern die bestmögliche Nutzung der Ressourcen.

Zielgruppe

• Nachwuchsführungskräfte, die in Kürze Führungsverantwortung übernehmen werden
• sowie Führungskräfte in Verantwortung, die ihre Führungsqualitäten ausbauen möchten

Zielsetzung

Sie erlernen, Sitzungen effektiv, strukturiert und effizient zu planen und durchzuführen und entwickeln die Fähigkeit, Störungen konstruktiv zu lösen. Hierzu trainieren Sie Techniken und Einsatzmöglichkeiten der Moderation und üben, Themen- und Problembearbeitung in Gruppen zu moderieren und diese zur optimalen Entscheidungsfindung zu führen.

Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für Gruppendynamiken und lernen wie durch eine zielgerichtete und transparente Beteiligung der Mitarbeiter/-innen mehr Motivation, bessere Ergebnisse und eine bestmögliche Nutzung vorhandener Ressourcen erreicht wird.

Inhalte

• Grundlagen und Üben
  Erarbeitung von Grundlagen der Moderation und Übungen der Moderationstechniken anhand aktueller Thematiken der Teilnehmer/innen
   
• Gruppendynamik
  Erkennen von Gruppendynamiken und deren Auswirkungen
   
• Schwierige Situationen
  Umgang mit schwierigen Situationen in Gruppen   
   
• Nachhaltigkeit
  Erarbeiten einer Moderation für den eigenen realen Kontext
   
• Aktuelle Themen
  Unter Anwendung kollegialer Fallberatung und anderer Methoden werden aktuelle persönliche Führungsthemen mit Unterstützung der Gruppe bearbeitet
   
• Netzwerken
  Unter Anwendung kollegialer Fallberatung und anderer Methoden werden aktuelle persönliche Führungsthemen mit Unterstützung der Gruppe bearbeitet

Ihr Coach: Paul Hesse

  
      Diplom-Psychologe (MLU)
     
     Trainer Gesprächsführung & psychodramatische
      Konfliktbewältigung (zertifiziert)
      Mediator (Richtlinien des BM, zertifiziert)
      Wirtschaftsmediador (Richtlinien IHK, zertifiziert)

      15 Jahre Coaching-Erfahrung in den Bereichen
      Führung, Motivation, Teamentwicklung

Weitere Termine dieser Seminarreihe
 

Führung Modul 1: Identität und Selbstverständnis
Führung Modul 2: Gesprächsführung und Kommunikation              
Führung Modul 4: Aufbau und Nachhaltigkeit
Führung Modul 5: Führung bei Konflikten