PEBSI [CHECK] - Profiling-Erprobung-Begleitung-Schulung-Integration für Menschen mit Migrationshintergrund
Für Menschen mit Migrationshintergrund bilden stabilisierende Faktoren wie soziale Anerkennung, Autonomieerleben, die Erfahrung von Selbstwirksamkeit wichtige Grundlagen für eine selbstständige Lebensführung. Der Einbindung in Arbeits- und Sozialzusammenhänge kommt dabei eine besondere Bedeutung zu.
Um das langfristige Ziel – die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt - zu erreichen, erarbeiten wir mit Ihnen die hierfür erforderlichen Handlungsschritte und unterstützen Sie bei deren Umsetzung.
Inhalte
Individuelles Case Management (120 UE)
Die inhaltlichen Schwerpunkte werden bedarfsorientiert festgelegt und umfassen folgende Angebote:
- Ressourcenanalyse
- Kompetenzbilanzierung
- Berufsorientierung
- Berufswegeplanung
- Bewerbungscoaching
- Krisenberatung/-intervention
- Information/ Begleitung zu weiterführenden Hilfsangeboten/ Netzwerkarbeit
Kleingruppenangebote (200 UE)
- Berufsbezogene Sprachförderung
- Berufs-/Arbeitsmarktorientierung
- Kompetenztraining zum Aufbau beruflicher Handlungsfähigkeit
- IT- und Medienkompetenz
- Bewerbungstraining
Im Rahmen der Kleingruppenangebote besteht die Möglichkeit, Erfahrungen untereinander auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Betriebliche Erprobung (otional, 2 Wochen)
Die betriebliche Erprobung dient dem Kennenlernen von betrieblicher Realität, von spezifischen Berufsbildern und der Differenzierung des Kompetenzprofils.
Zudem dient die betriebliche Erprobung der Festigung und Vertiefung der allgemeinen und berufsbezogenen Sprachkenntnisse und bietet die Möglichkeit die Inhalte der Gruppen- und Einzelcoachings unmittelbar anzuwenden und zu wiederholen.
Dauer
Die Maßnahme dauert 40 Wochen. Die Kleingruppenangebote werden in der Regel mit maximal fünf Teilnehmern durchgeführt.
