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Mail presse@s-b-h.de
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Waldenburger Straße 19
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Beruflicher Aufstieg Coaching und Kompetenzfeststellung Sprache-Beruf-Integration

CHECK IN 2.0 - Coaching zur Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg! Das beschäftigungsbegleitende Coaching hilft Ihnen, beruflich Fuß zu fassen. Es unterstützt die Anwendung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen im neuen Arbeitsumfeld.

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg!

Das beschäftigungsbegleitende Coaching hilft Ihnen, beruflich Fuß zu fassen.

Es unterstützt die Anwendung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen im neuen Arbeitsumfeld.

Folgende Ziele sind dabei für unser individuelles Coaching maßgeblich:

  • Stabilisierung berufsbezogener Sprachkompetenz
  • gelingende Kommunikation mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten
  • Nutzung der persönlichen und fachlichen Ressourcen
  • konstruktiver Umgang mit Fehlern, Kritik und Konflikten
  • Reflexions- und Problemlösefähigkeit
  • Lernkompetenz
  • Erschließung von Netzwerken
  • Erarbeitung von Perspektiven berufsbegleitender Qualifizierung

Inhalte

Das Coaching ist individuell auf Ihre jeweiligen Bedarfe abgestimmt.

Im Verlauf der gemeinsamen Arbeit können sich die inhaltlichen Schwerpunkte ändern.

  • Ressourcenanalyse
  • Kompetenzbilanzierung
  • Berufsbezogenes Sprachcoaching
  • Reflexion und Problemlösung
  • Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten
  • Konfliktprävention/-management
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Qualifizierungsberatung
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Freizeitgestaltung/Work-Life-Balance
  • Lernen im Arbeitsprozess/ Lernstrategien
  • Krisenintervention

Zielgruppe

CHECK IN 2.0 richtet sich an Personen, die sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind und bei der Orientierung im neuen Arbeitsumfeld Unterstützung benötigen.

Das Coaching ist besonders auch für zugewanderte Menschen (Asylbewerber, Geduldete mit guter Bleibeperspektive, Asylberechtigte, arbeitslose Menschen mit Migrationshintergrund) geeignet, bei denen eine Stabilisierung der berufsbezogenen Kommunikationskompetenz und eine Unterstützung bei der Bewältigung v.a. auch interkultureller Herausforderungen angezeigt ist.

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