Fördermöglichkeiten nach ESF

Die Bundesregierung hat zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit für die Jahre 2009 und 2010 ein vom Europäischen Sozialfonds (ESF) ko-finanziertes Programm aufgelegt.

Förderungsfähig sind:
nicht gering qualifizierte Bezieher von Kurzarbeitergeld

Gefördert werden:

Allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen
Spezifische Weiterbildungsmaßnahmen

→ Allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen:

Nicht ausschließlich den gegenwärtigen oder zukünftigen Arbeitsplatz des Beschäftigten in dem begünstigten Unternehmen betreffend, sondern auf andere Unternehmen und Arbeitsfelder übertragbar.

→ Spezifische Weiterbildungsmaßnahmen:

In erster Linie unmittelbar den gegenwärtigen oder zukünftigen Arbeitsplatz betreffend und nicht bzw. nur in begrenztem Umfang auf andere Arbeitsplätze oder – bereiche übertragbar.

KLEINE UNTERNEHMEN*	Allgemeine Weiterbildung	Spezifische Weiterbildung	* bis 50 Beschäftigte und Jahresumsatz bzw. Jahresbilanzsumme bis 10 Mio. Euro
Nicht Benachteiligte	80%	45%
Benachteiligte**	80%	55%	** z. B. kein Sekundar II-Abschluss; kein Berufsabschluss oder älter als 50 Jahre, Sonderregelungen
MITTLERE UNTERNEHMEN***			*** bis 250 Beschäftigte und Jahresumsatz bzw. Jahresbilanzsumme bis 43 Mio. Euro
Nicht Benachteiligte	70%	35%
Benachteiligte	80%	45%
GROßE UNTERNEHMEN
Nicht Benachteiligte	60%	25%
Benachteiligte	70%	35%